為充分發揮工會組織職能，增強教職工的主人翁意識，助推學校高質量發展，6月16日，南昌健康職業技術學院隆重召開第一屆第一次教職工代表大會暨工會會員代表大會（以下稱“雙代會”）。黨委書記、院長黃儉，黨委委員、紀委書記盧濤，黨委委員、副院長陳叔儒，黨委委員、副院長康德出席大會，正式代表64人參加會議。

一、雙代會預備會

大會召開預備會議，聽取大會籌備工作報告，通過代表資格審查報告及大會議程。

二、大會開幕式

在莊嚴的國歌聲中，大會正式開幕。

黨委委員、紀委書記盧濤致開幕詞

大會首先由盧濤致開幕詞。她向大會的隆重召開表示熱烈的祝賀，指出本次大會是學校政治生活中的一件大事，也是廣大教職員工共商學校改革發展大計的一次盛會。她希望全體與會代表依法行使民主權利，集中全校教職工的智慧和力量，為南昌健康職業技術學院的發展和建設建言獻策。她表示，要充分調動廣大教職員工參與學校管理的積極性、主動性和創造性，進一步推進學校的科學發展、創新發展、和諧發展作出應有的貢獻。

市教科文衛體工會主席董紅星致辭

市教科文衛體工會主席董紅星向大會勝利召開表示祝賀，對各位代表和全體教職工致以親切的問候。之后就學校工會工作談幾點意見：一要緊緊圍繞學校中心工作開展崗位練兵、技術比武活動，切實提高教職工業務素質。二要積極維護好教職工合法權益。三要發揮好工會組織民主管理、民主監督的作用。

黨委書記、校長黃儉作《學院工作報告》

大會第一次全體會議上，黃儉作《學院工作報告》。他以“自信、開放、擔當，全力推進南昌健康職業技術學院高質量發展”為主題，立足學院當前發展的主要矛盾，圍繞職工的精神面貌，單位的發展目標和工作的具體舉措等三方面進行梳理、分析、總結。他指出，在奮力實現學校高質量內涵式發展過程中，我們的精神面貌要自信、開放、擔當；辦學理念要更新升級，管理模式要與時俱進，經費保障模式要勇于突破，師資隊伍建設要提質增量，人才培養機制要守正創新，以新思路、新要求，共譜學校高質量發展新篇章！

黨委委員、副院長康德作《提案工作報告》

會議還聽取了康德所作的《提案工作報告》。

分組討論

小組會，與會代表分組對各類報告進行熱烈討論。主席團會議，聽取了各組討論情況匯報，對大會決議草案進行了審議。

大會上，通過了《學院工作報告》《工會工作報告》《提案工作報告》《財務工作報告》《績效工資分配方案》，選舉產生了第一屆工會委員會委員，第一屆工會經審委員會委員，第一屆女職工委員會委員人選。陳叔儒當選為第一屆工會委員會主席。

選舉

三、大會閉幕

在大會閉幕式上，由陳叔儒做總結性講話，他表示全體代表討論熱烈，發言踴躍，大會圓滿完成了各項議程。全體教職工要在學院發展的關鍵時刻，團結一心，同舟共濟，承擔起新時代賦予職業教育人的重任，踔厲奮發啟新程，團結奮進譜新篇，凝心聚力謀發展，為促進學院各項事業不斷進步，共創南昌健康職業技術學院更輝煌的明天作出更大的貢獻！

陳叔儒致閉幕詞

在莊嚴的國際歌中，本次大會圓滿結束。

“雙代會”的勝利召開，是廣大教職工的民主愿望，進一步統一了思想，振奮了精神，為開創學院辦學新局面帶來新的契機。